株式会社アイビー神戸のカテゴリ別口コミ（20件）
株式会社アイビー神戸の職種別口コミ（20件）
株式会社アイビー神戸の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社アイビー神戸の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年05月12日
株式会社アイビー神戸の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社アイビー神戸の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社アイビー神戸の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月07日
雇用の安定性：営業で入社された場合、営業成績を取ったら取った分だけ給与に反映されます。半面、営業成績が振るわない期間が一定期間続いた場合、給与が下がる仕組みです。雇用を安定化させるためには一定の営業成績が必要となるので、一過性ではなく継続性が必要と思われます。
株式会社アイビー神戸の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社アイビー神戸の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月12日
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
よくある営業のように一気に稼ぐことはできない。また、成績をあげても一般企業の事務員の方に毛が生えた程度の給与にしかならない。
評価制度:
継続を考えた給与体系のため、一般的な営業のように給与の波はでにくいが、反面成績不振が続けば長期間給与がない。
よくある営業のように一気に稼ぐことはできない。また、成績をあげても一般企業の事務員の方に毛が生えた程度の給与にしかならない。
評価制度:
継続を考えた給与体系のため、一般的な営業のように給与の波はでにくいが、反面成績不振が続けば長期間給与がない。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイビー神戸の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アイビー神戸の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
表向きはワークライフバランスの整った働き方ができるような事を言っているが、実情はアポイント取得や事務処理に追われ、夜間0時近くまで残っている社員や、土日に自宅でアポ取りをしている社員が多い。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る