同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都渋谷区代々木3丁目37-5
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様第一なのはすごくつたわってくる。ダイバーシティ・多様性...
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3.5
大阪府岸和田市土生町3丁目15-24
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもいいかと思いますスタッフの誕生日には社長から...
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3.7
東京都港区南麻布4丁目5-48フォーサイト南麻布2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
3.7
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-9 田中ビル2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ リラクゼーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:案外真面目な雰囲気です。セラピストとして技術接客を高めるため...
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3.4
東京都渋谷区広尾1丁目1-40恵比寿プライムスクエアプラザ 1F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 回答なし/ セラピスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますがわたしがいた店舗は先輩が優しくて気にか...
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3.3
東京都港区新橋6丁目4-9北海ビル新橋 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ
企業カルチャー・社風:縦社会組織体制・コミュニケーション:ミーティングや日々の会話...
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3.0
東京都渋谷区代々木4丁目33-10トーシンビル 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社は新卒がいないのでフレッシュさはありませんが落ち着きはあ...
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3.7
神奈川県藤沢市鵠沼橘1丁目17-5KGビル 4F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:勤務場所によるとは思いますが、年功序列や独特の風習が根付いて...
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3.6
東京都新宿区新宿5-10-15 The Corner SHINJUKU 4F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 男性/ 脱毛サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:スタッフ同士の距離が近く何かあった際に気軽に相談できる社風だ...
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3.2
大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1大阪ベイタワーオフィス 18F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:正社員とかではなく、個人事業主と呼ばれる雇用形態となっていま...
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AIRGROUPホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ(12件)
AIRGROUPホールディングス株式会社の回答者別口コミ(2人)
- 経理・総務 / 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年02月28日
- ホスト 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年10月12日
会社の評判・口コミ ライトハウス
サービス(美容・エステ・リラクゼーション)業界
AIRGROUPホールディングス株式会社の評判・口コミ
AIRGROUPホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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AIRGROUPホールディングス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理・総務
数人しかいない会社なので、大きな挑戦は難しいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
会話はほとんど無く、指示が曖昧な場合があります。
組織間の交流は良好ですが、経理総務では仕事に関係ない話は一切禁止されています。
上司が離席中に簡単な業務の会話していても、後からずっとおしゃべりしてたなどのこと言われます。
ダイバーシティ・多様性:
特に問題はありません。