回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 31万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
賞与は年二回、昇給は役職が変わるたびに適宜適応される
評価制度:
新店舗をオープンするたびに社員2、3名を配属する。年功序列より実力主義が優先される。店長として配属されたが、店舗の業績の悪化や従業員同士の不和を生み出し降格した例あり。
店舗配属により役職が変わるなどして昇進する。
賞与は年二回、昇給は役職が変わるたびに適宜適応される
評価制度:
新店舗をオープンするたびに社員2、3名を配属する。年功序列より実力主義が優先される。店長として配属されたが、店舗の業績の悪化や従業員同士の不和を生み出し降格した例あり。
店舗配属により役職が変わるなどして昇進する。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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