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株式会社ジャストファインのカテゴリ別口コミ（132件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(19件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(16件)

株式会社ジャストファインの回答者別口コミ（25件）

  • BPOヘルプ 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月06日
  • 人事 派遣社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月05日
  • コールセンター事業部 / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年04月02日
  • カスタマーセンター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月19日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月09日
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株式会社ジャストファインの職種別口コミ（132件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（57件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（14件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（3件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ジャストファインの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
福利厚生:
西新宿駅から徒歩3分、新宿駅から徒歩15分。駅から近いためアクセスが良い。

オフィス環境:
西新宿駅から徒歩3分。
新宿駅から徒歩15分。
アクセスがよく、オフィス内も明るく綺麗。

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株式会社ジャストファインの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:
9:30〜18:30が定時だが、定時で帰宅はほぼできない。基本1時間以上の残業あり。休日に会社から連絡が入ることもある。営業はその日のスケジュールによって早出残業がある可能性もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは体調が悪い時や濃厚接触者になった場合等は可能だが、基本は出社。営業職で子どものため時短で勤務してる人もいる。

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株式会社ジャストファインの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月04日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日：2024年01月04日
企業カルチャー・社風:
全てのお客様、社員、関わった人を家族のように思うを理念としている。そのため、組織内では社長含め役員の方々とも距離近く、話す機会が多くある。役員人の距離感が近いため仕事のことからプライベートのことまで気軽に話す機会が毎日のようにある。

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株式会社ジャストファインの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月14日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月14日
女性の働きやすさ:
派遣なので、と言ったらそれまでですが、産休育休等は一切ありません。続けるよりも短期のつなぎとして働くのが1番良いと思います。
また派遣担当の方との引き継ぎややり取りがあまりされていない印象でした。特に連絡を取る必要もないですが、他の派遣会社に勤めている方の話を聞くと、ここは面談も少なく担当者が変わっても特に連絡がないのは少し心配でした。

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株式会社ジャストファインの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月18日
成長・キャリア開発:
一人一人が人材派遣の資格を取得することを掲げてもいる。研修体制も充実しており、1ヶ月の研修とそれ以降のOJTもしっかりしている。

働きがい:
人とのやり取りが多いので人と関わることが好きな人やスタッフさんに対してのフォローや声掛けなどが得意な人は向いている。
ホスピタリティがある方は尚よろしい。

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株式会社ジャストファインの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ コールセンター業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日：2023年10月27日
入社理由:
他社よりも給与面で優遇が良かったことと休暇面でも突発的な諸事情にもご対応して頂けると思ったので入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
それほどギャップは感じませんでした。対応して下さった担当者の方も就業前と終業後も同様に相談などにも応じてくれました

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株式会社ジャストファインの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ コーポレート部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月14日
事業の強み：
圧倒的な営業力とマーケットの中でトップになろうという姿勢があります。
目指す方向が定まっているので社員のモチベーションや経験値が底上げできているのかなと思います。
新規事業の展開も早いので、人材ビジネスだけでなくそれ以外のマーケットでも展開しているので自分のキャリアについても色々と考えられます。

事業の弱み：
立ち上げから急成長してきたので、オペレーションに属人性が残っています。
また、生産性にもバラツキがあるので再現性をすぐに求めるのは難しいと思います。
また、拡大に伴った役職者不足も散見されるので教育と定着、フレームの構築は今後の課題です。
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株式会社ジャストファインの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ コーポレート部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年11月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
半年に一度の人事査定がありますが、個人で目標設定する運用です。
目標に対しての達成率とそれ以外の会社貢献度と評価対象を幅広く見てもらえます。
昨年対比130～150％成長を続けており、給与UPと賞与については大きく支給があるため、同世代よりも給与としては実感としてもらえている印象です。

評価制度：
毎年新規事業のリリースと新拠点の立ち上げがあるのでポジションは多々あります。
まだ100人弱の組織なのでキャリアアップを考えている方は挑戦ポストが多々ある状況です。
年功序列の風土はなく、社員全体の8割は20～30代の為実力とキャリアの思考性が重要視されています。
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