回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：人数が少ないこともありますが、体制や制度作りはこれから順次作っていくと聞いています。先日、今後の組織などの体制について社長から話がありましたが、現時点で福利厚生制度も含めて、何かしっかりと決まっているものはありません。これから作っていく感じです。
株式会社コアフォースのカテゴリ別口コミ（23件）
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株式会社コアフォースの職種別口コミ（23件）
株式会社コアフォースの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社コアフォースの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コアフォースの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社コアフォースの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月23日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月23日
新規事業への取り組み：現在提供しているサービスの中で、柱になるサービスである「LTV-Lab」というものがあり、その他はあまり事業の規模は大きくないと思います。現在、新規事業の立ち上げを一つやっていて、それは今後大きくなっていくのか、不安もありますが期待もあります。今後も新規事業の立ち上げに取り組んでいくようですし、そういったことに興味を持って、これに関わる仕事をしていきたいと思っている人や、自分から何をすべきか考えて仕事ができる人には良いのではないかと思います。
株式会社コアフォースの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コアフォースの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社コアフォースの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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