回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
基本給は保証された上で売上に対してのインセンティブもあります。営業職ですがノルマはありませんので職場の雰囲気も明るく楽しみながら働く事ができます。年2回の賞与があり、こちらは自身の売上に対する評価によって賞与額が変わるシステムになっています。
評価制度：
会社の規模が小さいので特に昇進や昇格というものは今のところありませんが電気工事士の資格取得等により仕事の幅が広がる事で受け取るインセンティブの額も増やしていく事ができます。お得意様のお客様に対して商品提案をする事で自身で売上を伸ばす事も可能です。
基本給は保証された上で売上に対してのインセンティブもあります。営業職ですがノルマはありませんので職場の雰囲気も明るく楽しみながら働く事ができます。年2回の賞与があり、こちらは自身の売上に対する評価によって賞与額が変わるシステムになっています。
評価制度：
会社の規模が小さいので特に昇進や昇格というものは今のところありませんが電気工事士の資格取得等により仕事の幅が広がる事で受け取るインセンティブの額も増やしていく事ができます。お得意様のお客様に対して商品提案をする事で自身で売上を伸ばす事も可能です。