回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：スケジュール通りにいかないことが多々あります。たとえば食事の介助。目安の時間が決まっていますが、食欲がなかったり、気分がのらなかったり、利用者さんの体調によって計画がずれこむことも。自分都合でせかすのではなく、会話を通して促したり、時には待ったり、柔軟に対応することが求められます。
社会福祉法人岐東福祉会のカテゴリ別口コミ（10件）
社会福祉法人岐東福祉会の回答者別口コミ（3件）
- 生活支援員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年08月30日
- 支援員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年08月30日
- 生活支援員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年08月30日
社会福祉法人岐東福祉会の職種別口コミ（10件）
社会福祉法人岐東福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会福祉法人岐東福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人岐東福祉会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年09月09日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月09日
企業文化・社風・組織体制：年齢は20～60代まで幅広く、ちゃきちゃき仕事を進める話好きの職員から、静かにご利用者と向き合う穏やかな職員まで、個性さまざまなメンバーがそろっています。もめごともなく、質問や相談が気兼ねなくできるわきあいあいとした雰囲気で日々仕事をしています。
社会福祉法人岐東福祉会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人岐東福祉会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
女性の働きやすさ：
業界自体、女性職員の割合は多いと思うが、当法人においても、半数以上が女性職員となっている。管理職の半数も女性職員を登用している。女性職員が多いからこそ、女性ならではの声を労働環境、サービス提供内容に反映させることが重要と考えられていると思う。
業界自体、女性職員の割合は多いと思うが、当法人においても、半数以上が女性職員となっている。管理職の半数も女性職員を登用している。女性職員が多いからこそ、女性ならではの声を労働環境、サービス提供内容に反映させることが重要と考えられていると思う。
社会福祉法人岐東福祉会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人岐東福祉会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人岐東福祉会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
住宅手当補助があり、家賃補助が受けられる(賃貸のみ)。また、役職手当も整備されている。定期昇給も年に一回あり、昇給幅は、評価や法人の業績によって変動するが、過去、定期昇給のなかった年度は一度もなかった。
住宅手当補助があり、家賃補助が受けられる(賃貸のみ)。また、役職手当も整備されている。定期昇給も年に一回あり、昇給幅は、評価や法人の業績によって変動するが、過去、定期昇給のなかった年度は一度もなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人岐東福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人岐東福祉会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
退職金制度が充実している。正規職員は、2種類の退職金制度に加入しているため、退職後の計画がとてもたてやすい。長期で働くひとには、安心して働ける施設だと思う。福利厚生の一つとして共済会にも加入しているため、レジャー等の割引券がある。
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