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株式会社御剣商事の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月18日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材派遣会社は、はじめての就職だったので、自分と同じ会社の人とあまり接点がないことに驚きました。それでも、電話だったり、同じ現場に何人かですが、同じ会社の先輩、後輩がいたりするので、同じ目標や悩みを一緒に頑張ることができて、不満はそこまで感じません。むしろ新鮮な気持ちです。

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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1ヶ月はキャリアの研修やコンプライアンス
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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先の店舗や業者に依存するため、入社前のイメー
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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がポンポンあがるかなと思いましたが、流石にそ
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口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 販売　営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与があるなしで
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 店舗営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用ページや面接では通信業界以外にも多様な業務が
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口コミ投稿日：2024年06月23日

回答者： 男性/ ショップ店員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐに派遣
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口コミ投稿日：2022年11月30日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣/ 一般職

2.8
口コミ投稿日：2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人材コーディネーターになれるのを期待して
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口コミ投稿日：2023年02月28日

回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業なので会社が大きくなるかどうかで変
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特
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口コミ投稿日：2022年09月27日

回答者： 男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間中、上司が派遣先に出向いてヒアリング等が
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