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学校法人角川ドワンゴ学園のカテゴリ別口コミ（279件）

福利厚生・オフィス環境(44件)企業カルチャー・組織体制(37件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(47件)女性の働きやすさ(37件)入社前とのギャップ(21件)年収・給与(38件)

学校法人角川ドワンゴ学園の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円300~650万円39人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数39人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		567万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢28.4歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		409万円
（平均年齢30.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		385万円
（平均年齢26.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（38件）

学校法人角川ドワンゴ学園の回答者別口コミ（56件）

  • 通学コース / 教員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月24日
  • 講師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年03月14日
  • 教員・教師、講師 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月13日
  • 職員 / 職員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月11日
  • スクーリング運営部 / 課員 / 教員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月08日
回答者一覧を見る（56件）

学校法人角川ドワンゴ学園の職種別口コミ（279件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（133件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（94件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人角川ドワンゴ学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月14日
福利厚生:
住宅関連は業務の都合で引っ越しが生じた場合は補助が出る。
通勤手当もあるが、退職金はない。

オフィス環境:
フルリモートの人も多いため、特に関係ないことがある。
出勤場所によるが、キャンパス自体の立地は総じて悪くないこととキャンパス自体がキレイめなことが多いため、問題を感じることは少ないと思われる。
東銀座であれば非常に良い環境であると思う。

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学校法人角川ドワンゴ学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 男性/ 教職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:
現場によって勤務時間に差異がある。休暇の種類が増えており、休みやすい環境は整っていると感じた。
残業時間は部署によって差が大きいと感じた。
一般的な学校よりはワークライフバランスを重視した生活が送れると感じた。

多様な働き方支援:
部署によってはフルリモートで働ける部署もある。ジョブローテーション制度もあるため、リモートの有無は年度によって異なる。
副業は認められる制度があるが、事前に申請した上で認定を受ける必要がある。

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学校法人角川ドワンゴ学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月14日
企業カルチャー・社風:
組織としては挑戦する=部署異動や昇進と認識しているところがあり、現場の職員とのギャップを感じることはある。
意見をできるという意味では風通しはあるが、最近はトップダウンの気質が強く、説明不足のまま新制度や新システムが導入されて不満を溜めているケースがよく見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
以前は部署内外で交流する機会が設けられていたが、全体的な予算の都合か自主的に交流しない限り接する機会は減ってきた。
上司との話やすさは個々人によるが、自分自身は非常に話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別は特にハードルはない。
国籍に関しては多様性があるとは言い難いが教育機関である以上、難しい部分はあると思われる。
以前は多様なバックグラウンドがある職員が多く入ってきていたが、最近は似た業種からが多く、考え方や働き方で真新しさを感じない。

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学校法人角川ドワンゴ学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月04日

回答者： 女性/ キャンパス運営職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通学コース運営部

3.8
口コミ投稿日：2022年08月04日
女性の働きやすさ:
どちらでもない。特段働きやすいとも思わないが、男性だから女性だから、といった差別はない。
男女ともに産休・育休が取れるため、そういった点では働きやすいと思う。
女性のリーダーや管理職もいるので昇進という意味でも男女差はあまりないと感じる

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学校法人角川ドワンゴ学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月14日
成長・キャリア開発:
特にない。
研修は業務に関わる部分は定期的に実施されるが、変化が激しい制度面の説明であることが多く、スキルアップとしての研修は職員の自主性が問われる。
教育機関でありながらスタッフを育てる土壌はあまり充実していない印象。

働きがい:
生徒にダイレクトに関わる業務であれば得られるやりがいは多い。

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学校法人角川ドワンゴ学園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月08日

回答者： 男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
教育業界を牽引していく企業になると考えており、学校業界特有の残業時間の多さや多様な働き方がしづらい環境を変えられると思って入社。
実際は、企業の悪い部分と教育業界の悪い部分が前に出てきており、年々働きづらくなっている。
特に生徒数の増加に職員の採用が追いついておらず、職員1人あたりの担当人数を増やすことによって回している現状もある。卒業式で表彰されるような第一線の生徒ばかりを支援できるならやりがいはあるが、実際は基本的な生活習慣でさえ確立していない層を支援していく必要がある。

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学校法人角川ドワンゴ学園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者： 男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年03月14日
事業の強み:
生徒に提供するサービスの手数が多いのは強みではある。
新しいことをやり続けている点も業界のリーダーポジションとして良い点だとは思うが、思いつきではなく地力を上げていく必要がある。

事業の弱み:
業界からの評価や世間からのインパクトも強い分、真似されやすい。
後発よりもポジションは安定しているが、良くも悪くも普通な部分が多くなってくると負けるところが出てくると思う。

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学校法人角川ドワンゴ学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

4.3
口コミ投稿日：2024年03月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 27万円 6万円 96万円
年収 420万円
月給（総額） 27万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 96万円
給与制度:
昇給は昇格またはジョブローテーション時に行われる。
昇格は主任レベルで課員＋1万円、係長クラスで＋4万円、課長クラスで＋5万円で、
年度毎に前述の役職手当の半額が上乗せされていく。
また学園都合の降格の場合は差額が保証されており、基本給が下がることはない。

評価制度:
年に2回上長との面談があり、その際に評価が行われる。どの項目も達成基準が明確である。
中途入社の社員が多いため、実力主義であり年齢や社歴、前職の経験などは加味されないことが多い。
しかし運要素も強いため、実力と役職が一致していないと感じる社員も一定数いる。

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