口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月20日
回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ ほいくし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育士
3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 女性/ 本社勤務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
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2.9
東京都中央区銀座7丁目16-12G7ビルディング
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制になっている。栄養士は8時、9時,9時30分と振り分...
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3.1
愛知県名古屋市東区葵3丁目15-31千種ニュータワービル 17F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制で週休2日は確実に貰えていた。土曜日に出勤...
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3.5
東京都世田谷区玉川2丁目14-9ツインシティーH 3F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ キッズコーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先による。私の施設は残業はしないで早く帰れ精神なので月1...
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2.8
東京都千代田区二番町7-5
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.0
東京都八王子市台町1丁目19-3
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.2
愛媛県松山市萱町2丁目4-51F
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:就職後のギャップとしては、事務仕事は自分の休憩時間や勤務が終...
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3.2
埼玉県さいたま市南区鹿手袋4-17-22
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本2080時間労働です。ほかにも時間は選べるようだけど、基...
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3.3
和歌山県紀の川市古和田240
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は異業種に比べると取りにくいと思う。担任をしている...
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3.3
大分県大分市花江川4番12号
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本はシフト制だったが、年間休日は109日と体感的には少なく...
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2.9
東京都品川区西五反田一丁目3番8号 五反田PLACE7階
医療・福祉・児童福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
社内制度:給与の支払いが、各園の園長のみに任されている様なので、園長が...
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株式会社LateralKidsのカテゴリ別口コミ(46件)
株式会社LateralKidsの回答者別口コミ(8人)
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年03月28日
- ほいくし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年01月30日
- 栄養士 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年09月27日
- 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年02月20日
- 保育士 / 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年10月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LateralKidsの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎月希望休やこの日は早番にしたいなどの申請をでき、ある程度は希望が叶います。しかし職員の子どもが体調不良の時などは病児に預けて出勤することを打診されたり皆が大変だから出勤してと言われます。園長含め職員同士で勤務変更等やりくりすれば回せる状況でも良い顔をされません。
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職業柄リモートワークは難しいです。副業は条件があるようですが、申請すればできるようです。