口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 女性/ 学校事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年08月06日
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 主任主事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年09月24日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ 行政職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.8
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3.0
東京都八王子市元本郷町3丁目24-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属によって休暇の取りやすさはかなり違う。多様な働き方支援:...
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3.1
愛知県名古屋市中区三の丸3丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 小学校教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教諭
勤務時間・休日休暇:残業は人により異なるが、月平均50時間くらい。学校の雰囲気に...
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2.9
神奈川県相模原市中央区中央2丁目11-15
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉系/ 主任
勤務時間・休日休暇:役所なので、男女とも育休は取りやすい。有給取得は部署によって...
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2.9
広島県広島市中区基町10-52
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 行政職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取りやすい、というより取ることを積極的に勧め...
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3.1
宮城県仙台市青葉区国分町3丁目7-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.1
島根県松江市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り+夏季休暇4日が付与され、自分の仕事をきっちり...
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3.0
福岡県福岡市博多区東公園7-7
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
3.2
香川県高松市番町4丁目1-10
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは抜群に良い。基本的に残業はなく、仕事と...
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3.0
愛知県豊橋市
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時30分から5時15分と一般的。年休はそれなりに休みやすく...
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3.1
東京都三鷹市野崎1丁目1-1
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
勤務時間・休日休暇:自分が勤務していた時は制度上超勤ができなかったが、育児などの...
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長崎県のカテゴリ別口コミ(49件)
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- 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.3
最新の回答:2024年03月20日
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月04日
- 行政職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年10月23日
- 技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年08月06日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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長崎県の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は配属先によって大きく異なるが、本庁勤務はどの職場も忙しく、離島などの出先期間は比較的仕事量が少ない、休暇の時間は民間企業と違い比較的調整しやすくはある。看病休暇や病休での休暇も存在する。また県庁は3年程度で異動があるため、その度に引っ越しをしなくてはならず、特に長崎県は離島地区が複数存在するため、大変であると感じている。
多様な働き方支援:
県庁でもコロナ期間を機にリモートワークを導入している。また時短勤務やフレックス制度を導入することで柔軟な勤務を可能としている。リモートワークの傾向は今後も継続されるであろう。副業に関しては不明。