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RGFタレントソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは良い方だと思う。ボトムアップの文化もあるので、結構社員の声は反映される。私は今まで大手日系金融企業にいたのでそこと比べると雲泥の差がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは非常に話しやすく、偉そうな人もあまりおらずリラックスして言いたいことを言い合える関係が構築できる。良い人が多いので心の底から苦手な人と働く機会はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティは進んでいる方だと思う。様々なバックグラウンドを持った社員がいるので許容範囲が広く他を受け入れる体制は整っている方だと思う。

回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
企業カルチャー・社風:入社当時は外国籍が半数以上を占めていたが今は分からず。組織
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:すごくフラットなストラクチャーなのでとても挑戦しやすい環境
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:カルチャーは日系と外資系の文化がミックスされた感じです。組
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:全体的に若いメンバーが多いので、入社した若手を育てるだけの
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
組織体制・コミュニケーション:自分から取らない限りありません。ダイバーシティ・多
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:成果主義なのでどんな人でも評価されるカルチャーだった。組織
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:海外拠点からの給与支払いで、円建てにより外国為替リスク
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:指摘できる程の就業期間がありません。海外拠点からの給与
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3.0
大阪府守口市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進課採用チーム
企業カルチャー・社風:カルチャーとしてはよかったいわゆる社風の良さは感じたが拠点に... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:未来会議という発言の場もあるので挑戦する機会はあります。組織... 続きを見る
3.4
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 11F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外部研修などを受けることは基本的にあまりない。組織体制・コミ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:所長次第だとは思いますがゼネコンの監督員同士のチームワークは... 続きを見る
3.1
東京都中央区銀座3丁目11番1号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 展開サポート部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じています。疑問点や不安点があっても気軽に上... 続きを見る
3.6
東京都港区高輪3丁目26-33京急第10ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられているが、そこにチャレンジしていか... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋茅場町1丁目8-3郵船茅場町ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場で働くことが多かった為、あまり分からない部分もあるが、先... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員のほとんどが中途入社で20〜30代の方が多い。在籍してい... 続きを見る
3.0
愛知県岡崎市小呂町字4丁目60-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材紹介/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職歴・社歴関係なく頑張っていれば上に上がれるチャンスが多い会... 続きを見る
4.3
東京都品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まずはやってみるという感じの社風だと思います。グループの変更... 続きを見る

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