社会福祉法人緑伸会のカテゴリ別口コミ（9件）
社会福祉法人緑伸会の回答者別口コミ（1件）
社会福祉法人緑伸会の職種別口コミ（9件）
社会福祉法人緑伸会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人緑伸会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年04月26日
社会福祉法人緑伸会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人緑伸会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
働きがい：こども主体なのでこどもたちの声を大切にしている。行事もこども主体なので発想が面白く、楽しめる。日々の保育でも大人の声が響かないのでわりかし静か。ただ散歩時、こども同士無理に手を繋がず、歩く場面もあり、歩道でフラフラする場面もあるので安全面は少し怖い。優先順位が分からないことがある。こどもの命なのか、こどもの思いなのか。
社会福祉法人緑伸会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人緑伸会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
入社理由・入社後の印象：こども主体と言うことで入る。現場もその通りであるが常に園長、主任、理事長の視線が気になり、大人はのびのびとできないかも。正直、プレッシャーになり、体を壊しそうになる。
社会福祉法人緑伸会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人緑伸会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
会社の安定性：こども主体と言う理念だが働く保護者からは保育時間の融通が中々、出来ないので今の世の中の利便には合わないかも。ただ、職員はしっかりしているのでそこに目がつぶれるのであればいい職場。
社会福祉法人緑伸会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人緑伸会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年04月26日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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社会福祉法人緑伸会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人緑伸会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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