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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
働きがい:こども主体なのでこどもたちの声を大切にしている。行事もこども主体なので発想が面白く、楽しめる。日々の保育でも大人の声が響かないのでわりかし静か。ただ散歩時、こども同士無理に手を繋がず、歩く場面もあり、歩道でフラフラする場面もあるので安全面は少し怖い。優先順位が分からないことがある。こどもの命なのか、こどもの思いなのか。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長・キャリア開発:こども主体の保育、研修など他園では中々、味わえられないような
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:こども主体と言う理念だが働く保護者からは保育時間の融通が中々、出来
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
入社理由・入社後の印象:こども主体と言うことで入る。現場もその通りであるが常に園
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
教育・研修:研修は充実されている、手当てもあるし、園長や理事長、大学の先生などの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:保育の質は高いかもしれないが保護者には優しくない感じがする。時間
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口コミ投稿日:2019年04月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:可もなく不可もなく、基本給は少し安く感じる。賞与は高いほうだと感じる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:人手はあるので休みやすいように感じるし、土曜日に出れば振休も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:掲げる理念は立派だし、それを実践する力は身に付くが園長
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