回答者: 回答なし/ スポーツジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
前までは、出勤したい希望日を伝えていたが今は固定での勤務時間になったので予定を合わせにくくなった。基本的に固定勤務は変えることができず、出勤時間や日数を増やすことも減らすこともできない。
多様な働き方支援:
これからは受付、手続きなどはAIになっているので各店舗無人でもいけるようになってくると思う。人員削減に必死なのであまりお勧めはしません。副業は社員でなければしても大丈夫です。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
株式会社ワールドプラスの総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社ワールドプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを44件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社ワールドプラスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ワールドプラスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
ほぼ福利厚生という形での社員へ還元されるものはない印象。自身の配属店舗を無料で利用出来るなど、本当に心から会社や店舗、トレーニングが好きな人なら満足かもしれない。
福利厚生制度の改善点:
勤務シフトの柔軟化や時短勤務、リモートワークの本格導入。
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