口コミ投稿日:2023年07月08日
口コミ投稿日:2021年07月24日
回答者: 男性/ 店舗管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 関東事業部/ 店舗管理者
2.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト
4.3
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3.2
大阪府大阪市西区西本町1丁目2-8
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:事前に聞いていたよりもはるかに仕事が多く、何か新しいことへの...
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3.3
秋田県秋田市卸町3丁目7-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりスタッフの意見をよく聞いてもらえます...
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3.1
福島県郡山市方八町1丁目1-39
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:「明るく楽しくおもしろく」を社風としている楽しい会社だと思っ...
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3.0
東京都港区台場2丁目3-1トレードピアお台場 10F
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部・劇場/ マネージャー
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト制が想像以上にハードで身体がしんどい。クレーム対応に心...
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3.0
東京都文京区春日1丁目1-1ラクーアビル 7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様から叱咤激励を受けることが想像していたより多かったと感...
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3.4
静岡県静岡市駿河区八幡5丁目26-21
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3.6
北海道札幌市中央区北四条西5丁目1アスティ45ビル 2F
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は出店数もそう多くなくスタッフが潤っていてレッスンの...
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2.9
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー11F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 運動指導員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:土曜日は早く帰れると言われたが結局20時までとは仕事。帰れる...
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3.1
東京都港区東新橋1丁目9番1号
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入った時楽そうだと思ったが、実際は接客だけでなく機械のメンテ...
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3.4
東京都中央区築地4丁目1-1東劇ビル 6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 映画館職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:映画館の職員と聞いて最初にイメージしていたのは現場で商品の販...
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株式会社ワールドプラスのカテゴリ別口コミ(44件)
株式会社ワールドプラスの回答者別口コミ(12人)
- FC開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年12月13日
- 接客 その他/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年11月10日
- 営業部 / 一般職 / カスタマーサポート 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月10日
- 店舗社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月08日
- スポーツジム アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月12日
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株式会社ワールドプラスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
24時間型のフィットネスクラブで、
今後より知名度や利用者数の増加に期待し
個々の能力に応じてステップアップが
図れることを期待した為。
入社前に認識しておくべき事:
店舗配属になると、ほぼ接客の機会もなく
清掃がメインになるという点を改善出来れば、社員定着率も上がると感じる。