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株式会社すかいらーくレストランツの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:残業は月20時間程度。朝は夏季休暇、年末年始は有休を強制的に
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:引越し手当は出るが今は引越しを伴う異動が禁止されている住宅補助に関して
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風習。4.50代がほとんどなので、昔からの体育会
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:普通自分次第で休みが決まる、人を集めてトレーニングできればマ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:新たなことにチャレンジすること、幅広い業態を持っているので、社会の取
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は少ない。昇給も上がっても数千円程度。手当も大したものはほとんどな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
福利厚生:退職金は一般的にある。住宅補助は数千円。寮はない。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の強み:定期的に新ブランドが創設されている事業の弱み:人がいない店に配属にな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:一国の主人であるため 従業員の採用から教育食材の管理から運用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:まだまだ体育会系の人もいるのは事実コスト管理は元々得意であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは意識は高い本部は良いが、全国に店舗があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 50万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:借り上げ社宅制度等級制度がある。仕事の難易度により基本配置される評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:確定拠出年金・借り上げ社宅精度・食事補助・グループで使える割引券等々持
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガスト/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:ステップアップ式Am〜始まり3段階店舗も4段階階級マネージャーは5段階
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:アルバイトでも有休があります。休みもシフト制なので休みやすい
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:社員の方の場合、女は遅くまで仕事ができないから社員には向いてい
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金に加入。オフィス環境:店舗店長は店で社員はだいたい
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 4万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は半年に一回年に二回あります。賞与は2ヶ月だが、コロナ禍の時は業績
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:月に一回程度で研修があるが、しっかりした研修というよりは、大
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの要望が多方面から飛んでくる。やる事が
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司は月に2回程隣店してくれ、困ったことがあ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:平社員はマネージャーと共に店舗運営をしている為比較的勤務時間
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:マネジャーは休日でも従業員や店舗から連絡がくるため、気が休ま
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業展望:コロナ禍を生き抜けるかが分かれ目、店舗運営にある程度見切りをつけて他の
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他の外食と比べるといいかなと評価制度:人間関係がうまくいかないと、数字
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:有りキャリアアップはかなり難しい。若手はまず店長
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:パワハラに関しては厳しく指導しているダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者が非常に好感をもてましたので、入社を決
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:育休、産休を取った社員もいるので、その点では女性でも問題なく働
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステップアップはしやすい環境
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも欠員が出れば出勤しな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性には難しい体力と気力
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
働きがい:繁忙期を売りきった時は達成
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ガスト/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:数値の改善や、キャリアアップははいと思います。ただ労務がボロ
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