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株式会社すかいらーくレストランツの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は比較的に多いです。会社も向上心がある人材を求
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される場所にもよりますが残業時間など含めたら9
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回答者: 男性/ フードサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 匿名/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:やる気モチベーションと体力があれば仮に自分に実力がなくてもバ
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:研修制度は充実傾向にあります。働きがい:人と接するのが好きな
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:アシスタントなら残業や深夜さえ働けば稼げはしますが、最初の内はあまり貰
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:資格等はほぼ無いかと。防火と食品衛生くらいだと思います。働き
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:住宅補助は地域によって金額が決まっており月に1〜4万円ほど出る。都心の
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配属店舗の売上成績やエリアの担当上司により当たり外れあると感じる配属先
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:規模が大きいので倒産することはないと思う事業の弱み:企業規模の割に海
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:社内研修はよくある方だと思うがやはり店舗でのOJTに育成差が
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に1度。賞与は3ヶ月分ほど。みなし残業40hで超過分は支給。評
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:長く勤められると思ったが体力勝負な所が大きく歳を
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:店舗によるが、実働8時間でシフトにより残業が発生することのほ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:これはただの不満かもしれませんが、恐らく、上司や人事の人との
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年収、給与は割と飲食にしては貰える方だと感じます。家賃手当もでます。た
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ガスト東日本営業本部/ アシスタントマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:マネージャーや店舗によるのでなんとも、言えませんが二、三ヶ月
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:教育制度が出来てないので自分で自ら自己啓発の元勉強し知識を蓄
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はパートやアルバイトさんの提出されたシフトによ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:店舗に正社員が大体1人しか配属されないので、店舗アルバイト人
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
仕事の裁量権:入社年数というよりは、マネジャーなどに昇進すれば自分の店舗のみだが
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回答者: 男性/ AM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:横のつながり薄い最近のバイトは年々使えなくなってきており社
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについてはあまり期待しない方がいいと思わ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:若いうちからおおきな仕事を任せてもらえるのでその点成長はでき
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回答者: 女性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないがマネジメント力はつけることが出来る。
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ アシスタントマネジャー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 5万円 72万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 72万円
モデル年収:入社年数に応じてはないです。マネジャーになるまでは、役職が一つ上がる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月17日
勤務時間・休日休暇:週に一度は法定休日が定められているため必ず休む事ができる。月
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は労働の割に合わない水準。残業代や深夜手当がないと生活が難しいレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属店舗によってまちまち。アシスタントマネジャー
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:年功序列コロナ後はとくにそうだと感じる組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:業態によるだろうが、小規模ほど組織間の交流は多くあ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 70万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:業界では高い方だとは思います。しかしそこまで行くにはある程度のキャリア
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては、他の一般企業と同じで数千円程度。賞与も2ヶ月分が2回支
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:配属先次第で大分変わる。中抜け時間が多いただ拘束時間が長いシ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:早めに昇進させ、社員のモチベーションを保つようにしようという
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 夢庵/ マネジャー

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:お店の格付けの区分が3つあり、高いほど昇給率は上がっていきます。 年
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