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株式会社MARIANAOCEANJAPANのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
多様な働き方支援:フレックスというよりも8~10時の間に出勤して、拘束時間9時間を働ければいいよという制度。朝早くきたい人には向かない。10~19時で経営陣が来るので、17時に終わった人は少なくとも19時までは働くことを強要される雰囲気。主に営業だけだがそのような文化で、サービス残業を求めてくる

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:業務が集中していなければ定時で帰宅が可能です。また、フレック
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の活躍・女性管理職:商材がコスメということもあり、女性が多い会社です。また、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】ポジションにもよりますが、少数精鋭でスキルが異
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
多様な働き方支援:フレックス名付けているただの時差出勤が許される制度。8時から1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:インセンティブはあるが期待しない方がいい。証拠をしっかりのことしていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みはとれる。しかし、ありとあらゆるコミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:男女共用トイレだし、会議室はない。社長室が会議室と兼用になっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:サービス精神旺盛すぎて効率が悪い。デモもお客さん毎に作成しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日だろうが上席からの連絡は来る。LINEやslack等
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:社長や上司との距離が大変近く、オープンな感じです。また
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:比較的綺麗なオフィスかと思います。週に1度外部の清掃業者がはいりま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:ウォーターサーバーやドリンク飲み放題、またブランドのソープを豊富に試用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:サービス業と営業がなぜ異なっているのかを理解していない。よって営業で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
オフィス環境:小さい会社ながらもウォーターサーバーがあり、そのお湯を使ってコーヒ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:小さい会社なのでやりたいことはずっとやり続けることはで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
オフィス環境:商材の関係で、機械音が大きく鳴り響いています。受電の際には聞きづら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:元ホテルマンなのでサービス精神は旺盛。期待に答えよう、期待以上のも
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談をしても解決手段の提案や行動はありませ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:【社員交流のための制度】交流制度はありませんが、社員数が多くないため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業理念の浸透:企業理念や信念が都度変わること。自分が思った時に思ったことが企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:【中途社員の定着】だいたいが中途社員なのである程度バックグラウンド
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【仕事の進め方】イベントなどには合わせる必要がありますが、日々の業務は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
企業文化・社風・組織体制:裁量権を持って働くことが可能です。アルバイトも多いので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:残業がある社員とない社員がはっきりわかれます。さっと帰ってし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
会社の安定性:コスメ事業では広告費次第だがある程度売上が見込めると思う。一定の顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:福利厚生というのは特にない。ウォーターサーバーが使えるのと石鹸が安く購
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近い女性が多い職場のため、1人で過ごしたい、静か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:年齢が近いため、ランチタイムは皆でとります。その間にコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
社内制度:特になし。インセンティブはあったようだが、実際に受け取った人の話は聞い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】採用を行なっている総務兼人事の方が社歴が比
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
社長の手腕:もともとサイパンでサービス業を40年以上やっているので、サービス業か
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。平均年齢が若いベンチャー企業なので、スキルアップすればす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休みがしっかりとれる。シフトの人も一部いるがそれで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:恵比寿にあるところ。広尾と恵比寿の間にあるのでおしゃれ好きな人、土
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