同じ業界の企業の口コミ
3.8
愛知県名古屋市中区栄3丁目11-31グラスシティ栄14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1-1多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の知識不足によるミスマッチだったが、開発部門にしろインフ...
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3.2
愛知県名古屋市西区名駅2丁目27-8名古屋プライムセントラルタワー 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:プログラミングやサーバを触る機会が多いと思っていたが、事務的...
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3.5
東京都新宿区飯田橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:多くのプロジェクトが親会社(NTTデータ)がプライムのため、...
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3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は育成に力を入れている印象を受けたが部門配属されるとほ...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-1神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも技術力がなく、大した仕事をしているわけではない。...
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3.0
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1-5日本生命御堂筋八幡町ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ユーザサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな理想を持っていたわけでもなく、良くも悪くもそこまでのギ...
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3.4
東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フロントSE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもパナソニックに左右されるため、入社時は関西の業務...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町19-21 日本IBM本社ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
入社時の期待と入社後のギャップ:職種変更が早いうちにできるという配属面談とは違い、4年から5...
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3.6
東京都千代田区麹町2丁目5-1半蔵門 PREX South 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社キャリアビートのカテゴリ別口コミ(20件)
株式会社キャリアビートの回答者別口コミ(5人)
- ビジネスソリューション部 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年01月28日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年11月05日
- 営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年02月10日
- SESセールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月17日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社キャリアビートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
契約社員として中途採用で入社しましたが、入社前に3カ月で正社員になれると聞いていたのに、半年間の目標数字を達成しないと正社員になれないと言われ、雇用形態が聞いてた話と違いました。
また、現在SES事業100%で、プロパーがいないことは入社前聞いていなかったので、営業対象であるエンジニアの成長を一緒に考えることができないです。