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株式会社キャリアビートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:
退職金はあります。ただ3年続いている人をMG以外見たことがないので
もらっている人はほとんどいないかもしれません

オフィス環境:
オフィスはきれいです。フリーデスクですが、みんな塊がち。

株式会社キャリアビートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:
休暇は非常に取りやすいと思います。
通常1ヶ月前とかですが、数週間前からでと取れたりします。
なのでそこは非常にありがたいです。
また、有給の理由なども聞いてきたりしないです。

多様な働き方支援:
副業は禁止なので厳しい面があるかもしれないです。

株式会社キャリアビートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
人間関係も職場内比較的に良好の為、風通しは悪くないかと思います。ただ、状況に応じてトップダウンになる事があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはダントツではないのかなと思います。
歳も近いのもあるかと思いますが、
プライベートでも会ったりするくらいなので、いい意味でプライベートと仕事が切り分けできていると思います。

株式会社キャリアビートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を積極に行っているのと有給が取りやすいです。
今現状課長が女性です。

株式会社キャリアビートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ 課長代理

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:
若いうちから責任感のある仕事を任せて貰えるので自分の成長には繋がるのかなとおもいます。
中途に関する研修はあまりないです。
初日から3日程度でOJTは終わり、そこから業務開始となるので即戦力が求められるかもしれません。どこもそうかと思いますが新卒よりは評価が厳しいので早くいかに数字を出せるか求められます。

働きがい:
比較的同じことを繰り返すので、そこまで働きがいがあるわけではないですがお客様先に感謝されたりするところが唯一の働きがいかと思います。

株式会社キャリアビートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約社員として中途採用で入社しましたが、入社前に3カ月で正社員になれると聞いていたのに、半年間の目標数字を達成しないと正社員になれないと言われ、雇用形態が聞いてた話と違いました。
また、現在SES事業100%で、プロパーがいないことは入社前聞いていなかったので、営業対象であるエンジニアの成長を一緒に考えることができないです。

株式会社キャリアビートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の強み:
動きに融通が利きやすい

事業の弱み:
大きな会社とつながることが難しい

事業展望:
特にございません。

株式会社キャリアビートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部

3.6
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は特段ないと思った方がいいのでは、
ただ制度自体が数年に一度など変わりやすいのでインセンティブが発生したり制度によってはしない場合もあります。
昇給については気の変わり目で年に1回程度です。

評価制度:
比較的完全実力主義だと思います。
経営陣からすると、営業職特有の数字が出てる人が一番評価がいい印象がありますが、
ただ数字以外にも努力を見てくれる人はいるので、完全数字だけではない部分もあります。
その一人一人の良さを比較的見てくれる会社なのかなとは個人的には思います。