回答者: 女性/ 損害サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 損害サービス部
年2回の5連休のうち一回は2、3日に分割出来るので、独身のときは土日つけた9連休でヨーロッパ、2、3日と土日をつけて
2回アジア年間合計3回の海外旅行に行っていた。
それを楽しみに厳しい仕事も頑張れていた。
多様な働き方支援:
コロナを機にリモートワークの環境が整備され柔軟に行えている。
時短勤務は周囲に迷惑かかる心苦しさがあるが育休後は取得している方がほとんど。割り切って帰れる人には良いと思う。
どうしても支えている側の負担が大きいのと思うのでもう少し改善されればと思う。
東京海上日動火災保険株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京海上日動火災保険株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平
自分は普通ですが、本社はとてもいいと聞きます。新しいビルができるタイミングでいどうしたいです。
オフィス環境:
1人一つのノートPCしかないので画面が見づらく作業しにくい、部に何台かモニターがありますが、自分でいつも使えないので意味がない。
全ての情報、別会社の情報を見たいため書くので参考にしないほうがいいです。
入ってから転職したいと思ってる人の方が多いです。
つまらない職業なのに新卒採用がうますぎて学生ウケはいいです。
採用時の応募人数が莫大なため、そこから勝ち上がってきた人たちは人柄◎です。
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