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パッシブホーム株式会社のすべての口コミ

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現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:年齢によっては、同世代がいないので、コミュニケ-ション能力に欠ける方は、居づらいかもしれない。また、所謂中心街のOLのような制服がないので、逆に勤務用の洋服に余計な衣服代が掛かるかもしれない。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:事務所ビルの立地は、北海道大学構内の端の方にあり、周囲は比較的閑静
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当初の試用期間に該当する3ヵ月は新卒の学生にも劣る低い待遇です。業務利
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:特に頻繁に飲み会等を開くわけではないが、業務におけるコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
入社理由・入社後の印象:ハウスメ-カ-だとの認識で入社したが、年間1棟も建築する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:自社よりグル-プ会社の事業管理の部分が多く、思いがけず、そち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
オフィス環境:少人数でスペ-スも十分にあり、窓も大きく、事務室は明るく、圧迫感は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】組織全体として残業を削減しよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に決まった給与制度はなく、社長の判断で決まる。入社後3ヵ月は試用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:自身の業務の進捗次第で、定時に退社するのは自己責任で判断でき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
雇用の安定性:同時期に入社した同僚も先般1年たたずして辞めたようです。過去の社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、労働基準法で定められた通りで、特段独自のものは無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:少人数であり、細やかに指導してくれるような存在はいない。自分で調べて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:小人数でオフィスの立地環境も繁華街ではなく、落ち着いた環境で仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
福利厚生:これといった制度はありませんが、歓送迎会や折を見て実施していたようです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:少人数の職場ですので、必要があれば、特に抵抗なく話し合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:短期間の勤務期間でしたので、休日に交流する機会はありませんで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】全体として、少人数の職場で、各部署に余裕の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:自身の仕事が勤務時間内でこなせれば、休暇を取得するのは、そん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:グル-プ会社に飲食店運営がありますので、女性の社員がヘルプで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】単発の短いものであれば、周囲の業務の事情が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:ただ、グル-プ会社の動き(人員の異動・募集等)に左右されるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は必ず3ヵ月の試用期間があり、極めて低い水準と私は感じていた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
多様な働き方支援:経営者の方針として、ペ-パ-レスに拘るあまり、連絡・報告・申請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:特に業務に男女の分け隔てなく、自由に議論し、決めていける空気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
多様な働き方支援:管理部門では、系統的に整備されたマニュアル的なものは無く、自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:立地が中心部のビル街ではなく、北大や道関連の研究施設が集中している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:出勤時、軽く掃除機をかけ、夕刻ごみを回収し、随時ビルの廃棄場所へご
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:ネスカフェのバリスタが設置されており、いつでも自由に飲めるようにな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:就業規則上、詳細には記載していないが、状況を見て相談すれば、可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長・キャリア開発:全く自分次第であるが、突然グル-プ他社の業務が飛び込んでくる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:事務部門は、ほぼ就業時刻で退社できる。各人の割り切り方次第で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:至近の駅やバス停まで、結構な距離があるので、実質的な通勤時間
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