回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：繁忙期には、多少の時間外労働がやむを得ない場合もありますが、この業種の特徴でもありますし、自分よりも難しい案件を多数抱えるスタッフは所定内で完了させていることを考えるとその差は、自分自身の業務効率による影響が大きいものだと考えます。
社会保険労務士法人かぜよみのカテゴリ別口コミ（102件）
社会保険労務士法人かぜよみの回答者別口コミ（16件）
- なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年09月28日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答：2019年08月22日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答：2019年08月22日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答：2019年08月21日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年08月21日
社会保険労務士法人かぜよみの職種別口コミ（102件）
社会保険労務士法人かぜよみの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
社会保険労務士法人かぜよみの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会保険労務士法人かぜよみの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
社会保険労務士法人かぜよみの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会保険労務士法人かぜよみの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
女性の働きやすさ：女性が半数を占めるため社内の雰囲気はおだやかでピリピリしたような雰囲気はない。
産休・育休についても嫌な顔をされることなく問題なく取れ、職場復帰も当然可能である。
産休・育休についても嫌な顔をされることなく問題なく取れ、職場復帰も当然可能である。
社会保険労務士法人かぜよみの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会保険労務士法人かぜよみの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年08月22日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発：経験豊富なスタッフが多数在籍しており、それぞれのレベルに応じたサポート体制が充実しています。
医療福祉関係を中心に、建設業、運送業といった一定の特殊性への理解を要する業種へ挑戦する機会は常に開かれており、自身の意識・気持ち次第で社労士業務従事者としての知識・経験の幅や深さを深化することができます。
また、外部の弁護士事務所との連携から、労務のみならず民事面からも三号業務に当たるための知見を得る機会があり、大きな財産となっています。
医療福祉関係を中心に、建設業、運送業といった一定の特殊性への理解を要する業種へ挑戦する機会は常に開かれており、自身の意識・気持ち次第で社労士業務従事者としての知識・経験の幅や深さを深化することができます。
また、外部の弁護士事務所との連携から、労務のみならず民事面からも三号業務に当たるための知見を得る機会があり、大きな財産となっています。
社会保険労務士法人かぜよみの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会保険労務士法人かぜよみの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年09月28日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事に関してはあまり期待はしていなかったためギャップはさほど感じなかった。
しかし忘年会などは半強制参加のため昭和体質だなと感じた。
しかも入社年数が浅い人たちは出し物をする必要があり、業務終了後にその打ち合わせをしたり休日には皆んなで集まり練習をしなくてはならない。
そのための費用は一切でない。
最近の20代30代には受け入れられない人が多いかもしれない。
乗り気ではない人の方が多いが言い出せる空気感はない。
仕事に関してはあまり期待はしていなかったためギャップはさほど感じなかった。
しかし忘年会などは半強制参加のため昭和体質だなと感じた。
しかも入社年数が浅い人たちは出し物をする必要があり、業務終了後にその打ち合わせをしたり休日には皆んなで集まり練習をしなくてはならない。
そのための費用は一切でない。
最近の20代30代には受け入れられない人が多いかもしれない。
乗り気ではない人の方が多いが言い出せる空気感はない。
社会保険労務士法人かぜよみの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会保険労務士法人かぜよみの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月21日
仕事内容：税理士法人とグループ運営を行っており、規模も大きいため、多様なクライアントから顧問契約をもらっている。中小では体験できない種類の業務が多く、自己成長につながる。業務量は少なくないが、社員の裁量に任されている部分が大きく、やりがいにはつながる。
社会保険労務士法人かぜよみの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会保険労務士法人かぜよみの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年08月21日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年08月21日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：資格業なので経験値で評価されます。経験値は仕事を通してだけではなく、日々の勉強によりスキルアップが可能です。日々の業務の中で努力の成果は現れやすく、評価者はきちんと見ていてくれてると感じています。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会保険労務士法人かぜよみの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文社会保険労務士法人かぜよみの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
住宅補助が有れば尚良し。
オフィス環境:
休憩スペースがなく外食などしない時は自席で休憩を取る必要があるため休息しにくい。
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