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アサヒエースホールディングス株式会社の職種別口コミ(42件)

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アサヒエースホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:
ガソリン代など交通費などは領収書があれば返ってくるが、振り込み手数料で毎回100円引かれる

オフィス環境:
普通

アサヒエースホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
休暇だろうがなんだろうが上司から電話がかかってくる。
電話に出ないとダメな雰囲気

アサヒエースホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
組織体制・コミュニケーション:
仕事終わりに飲みに行ったり、寮に泊まる場合は、夜中まで飲んだり、従業員同士の距離はかなり近め

アサヒエースホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
女性の働きやすさ:
ご年配を相手にする機会が多く、女性社員は、ご年配の男性から契約をとることが多かったので、数字は取りやすいと思います。

アサヒエースホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:
営業能力は身につく

働きがい:
とくになし
契約取れれば報酬は結構貰えます
出張先で2日間の契約イベントがあったりして契約を一番取った者に祝金もありその辺りはモチベーションを上げて営業に取り組める。

アサヒエースホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 新規開拓/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
完全歩合だと給料の差がある。
入社三ヵ月は給料保証があるのでいいが営業取れないと給料が下がるのできついかもしれない

アサヒエースホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:ドアを開けてもらえないことは当たり前と思っていたほうがいいと思います。開けてもらって話せても必ず契約が取れると言う保証はありません。相手を口説き落としてなんとか頭を下げて契約を頂きます。

アサヒエースホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
完全歩合制、やればやるだけ貰える。
逆に契約が取れなければ、0円なので出入りは激しい。
一日当たりのノルマを毎日達成すれば40万くらいは行くので、完全歩合制、やればやるだけ貰える。
逆に契約が取れなければ、0円なので出入りは激しい。
一日当たりのノルマを毎日達成すれば40万くらいは行くの午前中にノルマ終わらせて、午後は遊んだり、飲み入ったりする日もあった。

評価制度:
契約が取れれば取れるほど、一個当たりの歩合が上がっていき、その他ボーナスもある。
実力があれば即リーダーになれるので、リーダー手当や、新人教育手当などが別でもらえる。