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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
半年に1度、査定によって昇給していく。
頻繁に昇給の機会はあるが、その分1度あたりの昇給額は大きくはない。
スキルに応じて評価されていくので自分で手応えのあった査定では
その分昇給するのは良い点。
入社してから賞与は夏冬すべて支給されている。

評価制度:
最近スキルメインでの評価制度に変わったため、査定の内容に納得感がもてる。
評価の際には次の査定までの目標をたてるので何を目指して仕事していくかが
見えるので助かる。
会社が自分に何を求めているのかがもっと知りたいとは思っている。

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG/ PG

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:業務時間外で新しいプロジェクトに参加させてくる、風通しはよ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自分から挑戦する人には機会を与えてくれる。自分からいけない
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:遠くの人たちとともにプロジェクトを進めすることができる。自社開発を推
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG/ PG

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 半年に一回 5千円〜賞与 二年に一回 3か月分程度珈琲のみ放題評
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅補助は無し。シェアハウスあり。通勤手当あり。退職金無し。オフィス環
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会挑戦する機会はかなりあると思います。やりたい
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間会社全体の平均残業時間は7.8時間なので、IT業界
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:・通勤手当最大5万円まで通勤手当が出ます。・退職金退職金はありません。
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
事業の弱み:組織体制が整っていないので、急に体制が変わったりすることが多いと感じ
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
成長・キャリア開発:・研修入社後、全員にカリキュラムという課題が課されます。カリ
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:未経験からエンジニアになれる会社です。私も未経験で入社しました。エンジ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:代表者が個性的で、多くの人間に好かれるような魅力を持ってい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:複利構成は毎年進化しているように思えます。また自分から福利厚生の提案な
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口コミ投稿日:2020年10月24日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スキル見合い的な制度があり、各種目を何段階かで評定をしそれが給料に反映
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:完全に出向先プロジェクトの状況に依存する。そこで過度な残業が
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:技術が高い人が多いため、質問しやすい環境ができている。資格手
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG/ PG

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:住宅補助なし、寮はあるが、シェアハウスでかなり高額、通勤手当は2万まで
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
勤務時間・休日休暇:現場によって勤務時間や休暇の調整しやすさは変わります。多様な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
多様な働き方支援:リモートワークを期待して就職した。未経験なので覚悟してはいたが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:自分は使っていないが、産休・育休制度を使っているエンジニアがい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:標準的なものである。社保、休暇等。オフィス環境:カフェ感のあるオープン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:和気あいあいとしている。全体で20代が多いため、元気がよい。 IT業
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。手取りが15万とか18万のときもあった。まわりを聞いていて
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口コミ投稿日:2022年12月15日

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:職務手当、固定残業手当あり。評価制度:半年に一回昇
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員の給与が思っていたよ
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:女性の数は少なくはない。女性の管理
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG/ PG

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:男女ともに差別はない、育休な
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:・賞与正社員になるとあります。評価制度:評価制度に関しては明確なことは
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社前正社員としての採用・入社後のギャップカリ
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