回答者: 男性/ 軌道設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インド高速鉄道推進本部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1500万円 | 93万円 | 0万円 | 375万円 |
年収 | 1500万円 |
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月給(総額) | 93万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 375万円 |
東証一部上場の親会社に準ずる制度を有する。
海外勤務における手当がある。
評価制度:
半年毎の勤務成果を評価し、期末手当増率や昇給程度がその都度決定される。年功序列よりも実力に応じて実務の役割が任じられ、査定される。