口コミ投稿日:2023年12月11日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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大阪府摂津市南別府町15-21
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東京都渋谷区笹塚1丁目50-1笹塚NAビルオフィス棟
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.6
東京都品川区東大井1丁目9-37
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ なし
企業カルチャー・社風:既存の枠組みで営業活動において挑戦できるが、新たな挑戦や取り...
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愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社前に思っていたよりも社内の結びつきが強いと思います。拠点...
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3.0
和歌山県和歌山市
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列が残っており、若手での活躍や昇進は難しい。また、バブ...
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2.7
群馬県桐生市相生町2丁目678
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3.2
大阪府大阪市西区京町堀1丁目3-17
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支社支店/ 一般社員
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最新の回答:2019年05月13日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも過去の業務フローで仕事をすすめているイメージ。
ペーパーレス化が進んでいないため、図面、仕様書が各社員の机の周辺に山のように積まれている。
仕事に関する教育に関してはOJTによって行なっているが、教育マニュアルや業務フローの書類が存在しないので、
教育担当者によって教えてもらう内容にバラツキが出る。
組織体制・コミュニケーション:
部署内でコミュニケーションは円滑に行われている。しかし、他部署とのコミュニケーションに関しては連絡不備などが発生することもあり、あまり密にコミュニケーションを取れていないように思えた。