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永光建設株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

永光建設株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月13日
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永光建設株式会社の職種別口コミ（7件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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永光建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
オフィス環境：社屋は数年前に建て替えられたようで綺麗である。毎朝、事務員が勤務時間外に出勤して清掃させられるのだが、建て替えて綺麗な分、清掃の仕方についても細かいが、、
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永光建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
勤務時間・休日休暇：求人要項には記載のない電話当番というものが存在する。面接時にカミングアウトされるようだ。2ヶ月に1回程度とのことだが、今後毎月になる可能性もある。全く電話などかかってこないが、19時から20時くらいまで電話当番として残業を強要される。また、みなし残業があり残業する必要がなくても17時30分が定時退社時刻となる。さらに朝に掃除があるため出社時間は7時40分くらいであり拘束時間が求人要項より極めて長い。これから応募する方は心して応募して欲しい。
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永光建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
女性の働きやすさ：一応産休取得した女性事務員はいるようだ。しかし復帰後、給料を下げられたとのこと。これが産休制度有と謳っていいものなのかは疑問である。
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永光建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
仕事内容：総務部とは名ばかりで雑用のみの仕事である。休憩時間と称している時間に会長、社長のお茶汲みという仕事が義務付けられている。他の仕事も奉公した使用人のような扱いしか与えられない。
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永光建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料も時給に換算するすると900円以外と少ないのだが、ボーナスも前回は手取り1万6000円程。仕事自体のやり甲斐もないが、報酬面でもやり甲斐無し。
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