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社会福祉法人神戸婦人同情会のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
オフィス環境:出勤時間がA~E勤まである。A6:55~16:00B14:00~22:00C9:00~18:00D6:55~9:00→休憩→16:00~22:00E前日の14:00~規定では翌日の13:30ではあるがその時間に帰れるのは最初の数回のみ。基本的には早番でも19時前後までいるような日々。遅い人では22時近くまでいることもある。泊まりの人もある。C勤に関しては事務や主任、園長のみ。

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年4ヶ月でした。給与制度は公務員の給与制度に準じていて、公務員が
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:長く勤めている管理職が威圧的で、若手は長く続かない職場です
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:子どもの自立のために、生活を支えたり指導をする。一緒にお出かけをしたり
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:セミナーや研修など、スキルアップの機会はありますが、全員が参
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:勝手に有給が消化されているといっている職員を何回か見ている。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
女性の活躍・女性管理職:女性の職場という印象が強い。男性職員は少ない。男性は力仕
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:職員によってだが、勤務時間を超えたらすぐに帰る人もいるが遅く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:どうしても時間外の勤務が増えてくる。近場の人はいいかもしれないが、遠方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
勤務時間・休日休暇:希望休については勤務を管理している職員に前月の5日までにいわ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:やりがいはとてもあり、子どもの成長もそうだが、自身の成長にもつながり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働いた時間に見合った給料なのかと言われるとそうでもない。大阪で同じ業種
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