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中国南方航空股ぶん有限公司のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:
名称は違いますが住宅補助的なものはあります。
所属する支店の街の規模によって変わります。
東京が当然一番高く、大阪、名古屋、その他地方と段々補助額が下がります。
通勤手当は30000円まで支給され、足が出た場合は自腹になります。
退職金も中国系エアラインでは珍しく支給されるようになっており、長く勤めた場合にはそれなりの額になります。

オフィス環境:
市内支店はどこもオフィス街にあるため、通勤の便やお昼ご飯を食べる場所に困ることはなさそうです。
(東京支店・新橋、大阪支店・本町、名古屋支店・伏見)
一般のオフィスビルといった感じなので特にオシャレなカフェなどの共用スペースはありません。

回答者: 男性/ eコマース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
事業の強み:中国最大の規模の航空会社であること。中国各地と世界各地への広範な路線
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:退職金はある。長く勤めればまとまった金額になる。寮や生活を助ける補助的
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:市内支店のワークバランスはとても良いと思います。9:30-1
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:毎年4月に改定があり昇給する。大きな昇給ではないが、上司の評価により他
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回答者: 男性/ eコマース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化率は高い。100%消化することも珍しくない。上司
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:市内支店は基本的には9時~17時で土日祝日休み。残業も少なく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
企業文化・社風・組織体制:すべてがうまく行くわけではないのですが中国現地とのやり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
企業文化・社風・組織体制:とても自由な社風でみんなの意見も聞いてくれる風通しの良
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
オフィス環境:パソコン台数が少ないため、7名の社員に対し使える時間が限られてしま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
オフィス環境:私が勤務している成田空港支店ですが、オフィスからはスポットと呼ばれ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
福利厚生:自社のチケットでほぼ無料で就航している海外へ行くことができます。中国経
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、有給は取りやすいとおもいますが、人が足りない場合
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回答者: 男性/ eコマース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:不明瞭。待遇面で民族的差別があると感じる。評価制度:不明瞭。部署異動を
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回答者: 男性/ eコマース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:住宅補助や寮は無い。オフィス環境:東京支店は最寄り駅から徒歩5分以内の
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当は上限3万円空港は少し高いので、少し上限を超えて負担していまし
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は約1か月分主任の役職手当は12000円でした。評価制度:社長によ
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回答者: 男性/ eコマース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職者の教育水準や教養水準が低いこと。また、中国
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中国に偏見がある方はおすすめしません。中国系企業
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回答者: 男性/ 航空/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。上司が男であっても配慮のある人
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回答者: 女性/ ハンドリング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性が多い。女性の管理職も多いです。休暇は比較的取りやすいと思
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