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ローズ産業株式会社の職種別口コミ(28件)

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ローズ産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業

3.9
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:
退職金はないと思います。通勤手当は出ますが、住宅補助はありません。基本的な福利厚生なんだと思いますが、ただ健康診断はありません。ある程度の年齢でないと受けれないので、若い人は自腹で受けるしかありません。

オフィス環境:
あまり綺麗なオフィスではありませんが、東京営業所は駅から近くコンビニや飲食店は近いです。大阪の本社はともかく、豊中営業所はコンビニや飲食店があまり近くにないので車がないと厳しいと思います。

ローズ産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
勤務時間・休日休暇:
比較的に休みは取りやすいと思います。有給も特に理由を聞かれることなく、数日前でも取れる時もあります。もちろん、商談や打ち合わせがない日ですが。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務は基本的にできません。仕事内容的に社外に持ち出せなかったり、直接確認することが多いからだと思います。

ローズ産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:
ある意味やる気があればなんでも任されるので、機会には恵まれると思います。ただ、1回任されると突然仕事量が増えメイン担当とされるので、当たり前かもしれませんが自分の仕事量は自分で調整、把握しないと大変なことになります。

組織体制・コミュニケーション:
人はいいので話しやすさはあると思います。ただ、仕事内容によっては教えられる人が少ないのと、仕事量のバランスが偏っています。なので、何か分からないことがあった時に、それを聞いて答えられるような人は常に忙しく、タイミング悪いとかなり待つことになります。

ローズ産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:
体調が悪い時は、男女関係なしに休みやすいと思います。ちゃんと連絡すれば問題ありません。

ローズ産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:東京事務所に入社しても特に教育も研修も無い。仕事を行いながら、徐々に仕事の知識を学んでいくスタンス。一般的な社会人マナーを身に着けてないと、教育はないので独学で勉強しないといけないので大変です。

ローズ産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
機能性の傘が多いので、デザイン業務はあまりありません。あっても大阪内で仕事をする傾向にあり、東京と大阪でかなり仕事内容や進め方が違うので、一緒にするとなると大変なこともあります。

ローズ産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:本社が大阪にあり、東京事務所は孤立している感じ。大阪との情報共有が殆ど無いので、大阪と連携した仕事は、なかなかスムーズに行かず難しいのが現状。しかし東京事務所だけの仕事はスムーズに行える。

ローズ産業株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に夏と冬にボーナスは出るが、そこまで期待は出来ない。貰えればいい方と考えておくべし。