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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 32万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
地域がら高くも低くもない賃金だと思うが賞与が経営状況に直結し、1ヶ月分も出ないことが難点。仕事へのモチベーションも下がる。また、残業代が30分単位で端数切り捨てなことには納得が出来ない。

評価制度:
完全な年功序列制度だが、一度枠に嵌まってしまえば働きやすい職場。向上心よりも協調性のほうが重視されるように感じる。当たり前に仕事を続ければ年1の昇給はあるが、大幅な昇進・昇給はない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:年5日の有給消化とノー残業デーの設置など、働き方改革への取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:退職金は拠出型年金のため、定年まで勤めることを前提とした職場である。通
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は経営状況に左右されるものだとはいえ、現場の努力や個人の能力、評価
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:職員の大半が女性職員のため、管理職も女性が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:職場に併設されている保育園はあるが定員数がどのくらいなのかが気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:職場に保育園が併設されているため、仕事が少し長引いても安心して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される部署によって違うが、妥当な勤務時間だと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は不満に思ったことがないが、残業時間は人によっては長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:建物が古いため雨漏りなどする。また、トイレが和式の方が多い。職員駐
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:仕事の全部が全部やりがいを感じるわけでもなく、この仕事は意味があるのか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはかなり少ない。職員の給料面での満足度はかなり低いと思う。月給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:あと一年後くらいに建物が移転するため、もう少ししたら綺麗で新しいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:人の役に立つ仕事だと思うので、直接感謝の言葉を掛けてもらえたり、笑顔に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属されている部署にもよるが、休日に出勤すると手当が貰えるところ。交通
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