回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
県内では良い方らしい。
公務員はやはり田舎では安泰である。色々手当もある。
評価制度:
年功序列、人事評価制度はあるが、よほどでなければ良くも悪くも影響なし。
年々着実に昇給していく。ただ、年ごとの差は小さい。
良くも悪くも安定している。
人徳者よりも、自己主張の強い人が昇進はし易いかもしれない。
県内では良い方らしい。
公務員はやはり田舎では安泰である。色々手当もある。
評価制度:
年功序列、人事評価制度はあるが、よほどでなければ良くも悪くも影響なし。
年々着実に昇給していく。ただ、年ごとの差は小さい。
良くも悪くも安定している。
人徳者よりも、自己主張の強い人が昇進はし易いかもしれない。
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回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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