回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇はとりやすい。有給休暇の取得も特に何も言われず、仕事の調整さえついていれば好きに取得できる。
時間休も整備され、一時間ごとに休みが取れ、プライベートとの両立はしやすい。休日出勤はほぼ聞いたことがない。
多様な働き方支援:
リモートワークが定着している。時短勤務も可能。
副業は就業規則で禁止されていたが現在は不明。また、堂々と副業している社員もいるため、実質はOKなのかもしれない。
休暇はとりやすい。有給休暇の取得も特に何も言われず、仕事の調整さえついていれば好きに取得できる。
時間休も整備され、一時間ごとに休みが取れ、プライベートとの両立はしやすい。休日出勤はほぼ聞いたことがない。
多様な働き方支援:
リモートワークが定着している。時短勤務も可能。
副業は就業規則で禁止されていたが現在は不明。また、堂々と副業している社員もいるため、実質はOKなのかもしれない。
SOMPOヘルスサポート株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文SOMPOヘルスサポート株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 指導員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託
全くない。
個人事業主として契約だと社会保険は全部自分持ち。
オフィス環境:
作業は自宅で行う。
オンライン面談も自宅で。
ただ、相手先の勤め先や個人宅に伺う事も多くある。
各地域にブロックと称した事務所があり、社員さんはここに通勤してきている。
コロナ以前は集合型の研修があったが、コロナ以降はオンラインで研修となり、ブロックに行く事はほとんどなくなった。
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