「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- SOMPOヘルスサポート株式会社の評判・口コミ
- SOMPOヘルスサポート株式会社の女性の働きやすさ
SOMPOヘルスサポート株式会社の女性の働きやすさ
3.4
290件
SOMPOヘルスサポート株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。SOMPOヘルスサポート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを290件掲載中。エンゲージ会社の評判は、SOMPOヘルスサポート株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月30日
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 委託/ 委託
5.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 特定保健指導士
3.5
口コミ投稿日:2023年08月25日
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
回答者: 女性/ 健康相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
回答者: 女性/ 健康相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ 特定保健指導/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.4
口コミ投稿日:2022年02月08日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 女性/ 業務委託/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.9
口コミ投稿日:2022年01月21日
回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
回答者: 女性/ 健康相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
5.0
口コミ投稿日:2024年04月07日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託
3.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 女性/ 健康相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日:2022年12月02日
回答者: 回答なし/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
2.7
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2020年07月10日
回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
回答者: 女性/ 特定保健指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
4.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
4.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
同じ業界の企業の口コミ
4.1
東京都中央区日本橋3−15−8
IT・通信・その他IT・通信
3.3
東京都港区西麻布1−8−12MPG西麻布ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:小さなお子さんがいる家庭では時短勤務もあり、女性の管理職・役...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル25F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:ほとんど女性が業務を行っているので、働きやすいのかなぁと思う...
続きを見る
4.0
東京都新宿区新宿6−27−30新宿イーストサイドスクエア8F
IT・通信・その他IT・通信
3.2
岐阜県岐阜市日置江1−58
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部システムインテグレーション部三課/ なし
女性の働きやすさ:女性管理職はちらほらいた印象。部署によるが女性社員がほとんど...
続きを見る
3.4
東京都台東区東上野1−15−4キスワイヤ御徒町ビル6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性のリーダーや管理職も多い(というかそもそも女性の方が男性...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区渋谷3−1−1PMO渋谷Ⅱ6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいとは思うが,現場によっては残業が多い女...
続きを見る
3.3
静岡県静岡市清水区草薙北2−1
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので管理職も女性が多い。家庭との両立も不可能...
続きを見る
3.8
東京都渋谷区恵比寿1−19−15ウノサワ東急ビル1F
IT・通信・その他IT・通信
4.0
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
IT・通信・その他IT・通信
SOMPOヘルスサポート株式会社のカテゴリ別口コミ(290件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
SOMPOヘルスサポート株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の管理職登用は他の企業に比べて多い。(女性の割合がそもそも高い)
ただし、非常に管理職が忙しくしているのを見ているため、家庭と両立しながらのマネジメントコースは検討しない、という社員もそれなりにいる。
休暇は取りやすく、子どもがいる状態で働くメンバーも多かった(当時)ため、プライベートとの両立はしやすいのでは。
ただしある程度自分で仕事をコントロールする力量が必要なので、本人次第ではある。