回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：休日が日曜日のみというのは、今からの若い方には辛いと思います。残業もみなし四十時間なので、かなりきついと思います。ワークバランスとしては前時代的な部類だと言えるでしょう。
株式会社ジャパン唐和のカテゴリ別口コミ（21件）
株式会社ジャパン唐和の回答者別口コミ（5件）
- 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9
最新の回答：2024年02月26日
- 営業主任 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年10月13日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.9
最新の回答：2019年10月07日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
4.1
最新の回答：2019年10月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
4.8
最新の回答：2019年08月15日
株式会社ジャパン唐和の職種別口コミ（21件）
株式会社ジャパン唐和の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ジャパン唐和の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ジャパン唐和の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業主任
1.9
株式会社ジャパン唐和の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ジャパン唐和の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
女性の働きやすさ：今現在、女性の管理職は在籍しているが、育休・産休に関しては制度がないため今後は制度が必要なのではないかと思う。女性の社会進出も増えているので制度を充実させればより一層働きやすい環境になると思う。
株式会社ジャパン唐和の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ジャパン唐和の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業主任
1.9
株式会社ジャパン唐和の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ジャパン唐和の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年10月07日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.9
成長性・将来性：業界のリーディングカンパニーなので安心して働ける。
やりたい事や希望を尊重してくれる。
夢や希望が叶うようにアシストしてくれるので、モチベーションが保てる。
仕事とプライベートのバランスが良い。
やりたい事や希望を尊重してくれる。
夢や希望が叶うようにアシストしてくれるので、モチベーションが保てる。
仕事とプライベートのバランスが良い。
株式会社ジャパン唐和の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ジャパン唐和の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年10月06日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：明確な評価制度があり、成果を上げれば評価してもらえる。
学びたい人間には学びの機会も与えてくれるので、向上心がある人はどんどんスキルアップできると思う。研修等もあるので自分を高めたいと思っている人には良いと思う。
学びたい人間には学びの機会も与えてくれるので、向上心がある人はどんどんスキルアップできると思う。研修等もあるので自分を高めたいと思っている人には良いと思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ジャパン唐和の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ジャパン唐和の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 現場/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金はほとんどない。
1年で
5万づつぐらい、
給料からの積立式。
オフィス環境:
欠陥工事案件。
雨漏りはする。
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