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回答者別の社員口コミ(鈴与東京通関株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CS/業務部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CS/業務部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:親会社が静岡では有数の企業であること、通関業務という、日本では欠かす
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:通関士資格の費用は会社負担で出る。但し、親会社の研修での勉強
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:親会社の意向を強く受けるが、ベンチャー気質なところがある。
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:配属場所によって残業の多さが変わってくる。暇な人間とそうでな
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業務レベルによる等級と、勤続年数による昇給がある。評価制度:年二回の人
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:大手グループの子会社であること。事業の弱み:営業部隊がいないこと。事
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本09:00-18:00年間休日119日だが、年
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:住宅手当、扶養手当、退職金あり。オフィス環境:PCはノートとデスクトッ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:基本的に慢性的な人員不足のため、産休明けでも歓迎される。女性を
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:退職金、住宅手当、扶養手当あり。オフィス環境:ごく一般的なオフィスビル
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもギャ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:貿易事務としてのキャリアは積めると思う。通関士試験の費用は会
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部

2.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:小さな子供がいる女性社員は時短できたり、産休を取れるため、女性
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