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回答者別の社員口コミ(株式会社ケアマインド)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:達成出来なくても賞与や給与が上がる。施設長に達成不可能な目標を設定され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には人柄が良ければ評価は関係ありません。年に1度、人事担当と施設
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口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:入社時の研修はほとんどありません。入社時の研修時に付くスタッフも忙し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:月に一度、1時間程のフロア会議と研修を兼ねた全体会議を行います。教育
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口コミ投稿日:2019年05月22日
会社の安定性:お金儲け第一主義なので経営は安定していると思います。細かい事は考え
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の人事考査で人柄が認めてもらえれば、資格・経験など問わずに給与も賞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:仕事よりも人間関係を重視している会社なので、介護の仕事
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口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:突然の遅刻・欠勤者が多い。人員配置の兼ね合いなどで、事務所仕
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口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:年末年始やGWなどを除いて有給の消化も出来、ほとんど希望通り
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口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:食事・入浴・オムツ・トイレ・口腔などの介助。マニュアルにほとんど頼る事
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口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:備品は充実しており必要な物は購入してもらえる。室温調整も、その時の
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口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:未経験・経験者を問わず、給料は人事評価で決まるため人柄を認めてもら
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