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秋川農業協同組合（JAあきがわ）のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

秋川農業協同組合（JAあきがわ）の回答者別口コミ（5件）

  • 貯金係 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年06月27日
  • 指導 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.1 最新の回答：2020年10月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月18日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年05月22日
回答者一覧を見る（5件）

秋川農業協同組合（JAあきがわ）の職種別口コミ（22件）

企画・事務・管理系（21件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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秋川農業協同組合（JAあきがわ）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 貯金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
福利厚生:
退職金は出ます

オフィス環境:
配属されるところによって変わってきます。
本部はお弁当の注文ができます。
各支店は近くにコンビニがあるところもあれば何もないとこもあります。

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秋川農業協同組合（JAあきがわ）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 貯金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:
産休育休の取得はできると思います。
でもそれに影で文句を言ってくる職員もいます。耐えるのみです。
体調不良で休む人は沢山いるので風邪とかひいたら休むことはできます！
土日は営業さんとかだと年末に向けて出勤してる人多いです。
内勤は相談会とか開催すると出勤になります。
野菜売り場に配属されると土日も平日もないですねー

多様な働き方支援:
副業禁止です。リモートワークできません。1時間単位で有給取れるので早上がりしようと思えばできる。定時で上がりたい日は事前に言っておけば優しい先輩なら上がらせてくれる。

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秋川農業協同組合（JAあきがわ）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月27日

回答者： 女性/ 貯金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年06月27日
女性の働きやすさ:
女性管理職もいますが、なかなかむずかしいところではあります

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秋川農業協同組合（JAあきがわ）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 貯金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
成長・キャリア開発:
試験を複数受けさせてくれるが一気に受けさせられるので、受かってもなんか全然覚えてない。農協独自試験なんかは役に立ってる気もしない。

働きがい:
色々な年齢層の顧客と話ができて主に年配のお客様が多いからコミュニケーション能力も大切で磨かれる。とにかく事務手続きがアナログなのでクレームもある。クレームにも慣れて耐性がつきますね。

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秋川農業協同組合（JAあきがわ）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日
雇用の安定性：役職についている人たちの離職率は低いが、一般社員の離職率は高い。もともと人数も多くないのに毎年入ってくる人数と同じくらいの職員が退職している。
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秋川農業協同組合（JAあきがわ）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月28日

回答者： 女性/ 貯金係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2022年06月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
残業代は事前申請のみの受付で基本支払われません。基本給が少ないのに仕事は沢山あって割に合わないような気がする。

評価制度:
基本的に年功序列。職員数が足りてないから多分ずっと働いてるだけで役職つきそう

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