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合同会社からふるケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
仕事内容:主に障害のお子様をお預かりし、成長を見守る仕事をしていました。放課後等デイサービスという施設で学校終わりのお子様の送迎や学校で出された宿題、施設で作った教育プログラムに沿って、お子様に合ったプログラムでアプローチをしていました。将来の就職に向けての取り組みもしていて、お子様たちが18歳以上になると就職しますので、少しでもお役に立てるよう日々支援していました。1番はあたりまえに普通の会社に就職できて働けるようになってもらうことですので、一人一人に合わせた取り組みで成長を促していました。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:あまり安定していないと感じたことはなかったのですが、将来性があるか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
雇用の安定性:国からの支援があっての事業なので、よほどのことがない限り、潰れたり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:こどもなので、ゆう事を聞かなかったり、言ったことをやってもらえない時も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:長く続けて欲しい、というのが社風でもありますので一人一人のケアもし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
雇用の安定性:新しい人も長い人も上手くコミュニケーションを取りながら仕事ができて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:お子様をおあずかりして、勉強を教えたり、運動や日々の生活の向上の手助け
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
事業での社会貢献:こどもたちを教育して社会に送り出すのがお仕事なので事業自体が社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
事業での社会貢献:教育していく仕事なので間違ったことを教えると違う方向に進んだり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:唯一気になっていたのは、お子様を預かる仕事なので将来少子化と言われ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:自分自身がそこに携わっていなかったので、そこまで詳しく分か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
新規事業への取り組み:こどもたちの将来に向けてのあり方は日々考えていましたので新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:伸びていく世界だとは思いましたが、反面、お子様に携わる職業なので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
成長性・将来性:どんどんと施設も増えたりと将来性はまだあるのかなと思いました。新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
会社の安定性:施設も常に満員で評判も良かったので安心して続けれるなとは感じました
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