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株式会社はなまるの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:
女性にとっては働きにくいです。産休、育休制度はありますが、子供がいる状態で長時間シフトとかになってくると、旦那さんの協力や家庭環境有りきになってくると思います。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:過去、女性活躍推進などを行なってました。今では女性も少なく感じ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:現場には女性が多く責任者として働いている方も多くいます。ただ本
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:社員は半数以上が女性です。女性の管理職も増加傾向にあります。育
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:パートやバイトの人は女性が多く、正社員や管理職も女性の割合が他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:店舗でいえばキッチンが高い、ものが重い等会社の中で子育て、結婚
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年12月05日
女性の活躍・女性管理職:男女の差別はほぼない。 女性管理職も多々いる。 妊娠出産後、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の働きやすさ:社員になれば、男性女性関係なく激務が待っています。ただし、評価
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も
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回答者: 男性/ うどん屋/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年01月11日
女性の働きやすさ:働きやすいというか、男と同じノルマとか体力が要求されるでしょう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:やはり上の人たちは男性であることが多い。その為、男女の違いでは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:私の店舗では、9割が女性従業員なので、とてもアットホームな感じ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:働きやすい方だとおもう。女性の社員
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回答者: 回答なし/ レジ / 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:特に思う事はありませ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:感覚では半数ほど女性も在籍していて、上層部にも多くいらっしゃっ
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