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堺総合サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 警備事業部/ 警備員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:
設立は新しい会社だが何を決断するにしても遅く。会議で新事業立ち上げが決まっても人手不足によりうやむやになる
会社の将来に対するビジョンがあやふやで迷走している

組織体制・コミュニケーション:
平社員やアルバイト同士の仲は良く、現場によっては仕事終わり遊びに行ったり。飲みに行くこともある
警備会社の割に体育会系の人はあまりいない

ダイバーシティ・多様性:
特段な取り組みはないが、人種や宗教などによる差別はない(誰も触れない)

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