ハイアンドファイブ株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）
ハイアンドファイブ株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業職 業務委託/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.6
最新の回答：2021年12月04日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月09日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年05月30日
ハイアンドファイブ株式会社の職種別口コミ（18件）
ハイアンドファイブ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2019年07月09日
ハイアンドファイブ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
1.6
企業カルチャー・社風:
大きい会社ではないが一人一人が情熱に溢れていた。
時には遊んだり映画鑑賞、旅行などの仲良く協力し戦い合うと言った社風だったと思う。なのでとてもやりやすく何かあれば聞いて助けてくれたり何かあれば相談や気にかけてくれる人が多かった。
距離感も適度にあり嫌なことを言う人も嫌な顔をする人もいなかった、合わせなきゃ行けないということも無く自分の意見を自分が思うままに言えたし伝えれた、
そしてその意見もしっかりと受け入れてくれる体制があったので発言しやすかったし年功序列といった堅苦しいものもなく若者が活躍するにはいい舞台だった
大きい会社ではないが一人一人が情熱に溢れていた。
時には遊んだり映画鑑賞、旅行などの仲良く協力し戦い合うと言った社風だったと思う。なのでとてもやりやすく何かあれば聞いて助けてくれたり何かあれば相談や気にかけてくれる人が多かった。
距離感も適度にあり嫌なことを言う人も嫌な顔をする人もいなかった、合わせなきゃ行けないということも無く自分の意見を自分が思うままに言えたし伝えれた、
そしてその意見もしっかりと受け入れてくれる体制があったので発言しやすかったし年功序列といった堅苦しいものもなく若者が活躍するにはいい舞台だった
ハイアンドファイブ株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年07月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月09日
女性の働きやすさ：無い。完全に男女平等。フェミニストにとってみれば逆にそれが良い点になるかもしれない。事務員以外は社員では無く外注としてスタッフ採用されるため、産休等は当然に無い。
ハイアンドファイブ株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
1.6
ハイアンドファイブ株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2021年12月04日
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
1.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
飛び込み営業のため、これは意味あるのか？と思う。しかも何回も同じところ同じ場所同じやり方なので1歩も進んでいないのではと疑問。もっと他にやり方はあるはずなのにそれを見ようとせず変えずそのままやる。もう時代が時代なんだからそれにあったものにするべき、飛び込み営業だけではなくアポからの提供にしたらまだ効率がいいと思うし、同じ場所で断られても続けるのではなく新しい場所やピックアップリストを作成し訪問営業した方がまだ成績も上がると思った。
飛び込み営業のため、これは意味あるのか？と思う。しかも何回も同じところ同じ場所同じやり方なので1歩も進んでいないのではと疑問。もっと他にやり方はあるはずなのにそれを見ようとせず変えずそのままやる。もう時代が時代なんだからそれにあったものにするべき、飛び込み営業だけではなくアポからの提供にしたらまだ効率がいいと思うし、同じ場所で断られても続けるのではなく新しい場所やピックアップリストを作成し訪問営業した方がまだ成績も上がると思った。
ハイアンドファイブ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年07月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月09日
雇用の安定性：面接で最後に「経営者になれる幹部候補」「月給20万の営業職正社員」「バイト」の3つの雇用形態の選択を迫られるが、「幹部候補」を選べば全員採用される。「幹部候補生」は完全歩合制の外注スタッフ扱いのため、社員ではない事から自由。
ハイアンドファイブ株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年07月09日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年07月09日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：成約1件につき5,000円。良い日は2、3件のけいやくが取れるが、0件の方が多い。社会保険の加入無し、交通費の支給無し、出張経費も全て自腹だが、契約さえ取れば無限に収入が増えるのは良い。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハイアンドファイブ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ハイアンドファイブ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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