回答者： 男性/ カントリーセールスマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カントリーセールスマネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1900万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
役職によりますが、給与自体は悪くないと思います。ただし、目標は達成困難な数字を求められるので、インセンティブ獲得はチャレンジだと思います。
評価制度:
制度自体はしっかりしていますが、マイクロ管理され目標を達成することと関係のない業務が多く、モチベーションを保つのが大変です。
役職によりますが、給与自体は悪くないと思います。ただし、目標は達成困難な数字を求められるので、インセンティブ獲得はチャレンジだと思います。
評価制度:
制度自体はしっかりしていますが、マイクロ管理され目標を達成することと関係のない業務が多く、モチベーションを保つのが大変です。