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株式会社メディカル・ケアのすべての口コミ

契約社員
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その他
男性
回答なし
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その他
男性
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:
体育会系。良くも悪くも昭和な感じ。
全社イベントが年に2かいほどある。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によりけり。
ビジネスライクなところもあれば、そうではないところも。
無理に院長・店長に相談する必要もないので、コミュニケーションがとりにくい店舗はさらに上の役職に相談することもできる。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
勤務時間・休日休暇:年間の有給は少ない。2ヶ月に1回ほど、勉強会がある。参加は自
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
福利厚生:外部にてビジネスマナーなどを学べるため新卒にはおすすめできる。インフル
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:女性はほぼ基本級、男性は歩合手当もつく。他、店舗売り上げによる寸志もあ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:今後需要が増えそうではある事業の弱み:体調不良時のフォローがない事業
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回答者: 女性/ 鍼灸治療/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:受付職ほとんどなし働きがい:話すの好きな人とか患者さんとコミ
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回答者: 女性/ 鍼灸治療/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:男性が多いのに、女性専用の更衣室などもなく壁1枚先には男性がい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:多方面での勉強ができる働きがい
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:働き方を選びやすい。キャリアアップも、自分中心で働くことも可能
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
社長の手腕:難病治療に特化した院長で、新人施術者は院長のサポートとして経験を積む
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】会社全体での集まりや、各資格ごと
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
成長性・将来性:右上がりだと聞いているので、今後はもっと院を出す予定らしい。集客
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:概ね入社時の話と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:産休制度があるがあり、実際に産休を使った人がいる。期限が設けら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は長い。この業界だから仕方ないのかもしれないが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:拘束時間が長く、帰る時間が遅い。見込残業代込みの給料なので、残
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【中途社員の定着】経験がある分、即戦力になるのでデビューまでが早い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
勤務時間・休日休暇:今まで有給を取っていい時期が決まっていたので、それが根付いて
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回答者:専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒だと経験がないので練習の時間をたくさんもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】アットホームな雰囲気なので中途採
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界にしては珍しく、賞与がある。その時の売上にもよるが、少ないけれ
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