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新成化成株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:少数精鋭であるため各社員の能力向上や先輩後輩上司などと距離が近いため発言などがしやすい環境ですそれもあり意見交換などが頻繁におこなわれています

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:顧客の要求が近年あがぢているため責任や働き方を求めない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:企業としての業績がながいため骨質した意見も多く新しいこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:自動車メーカー様とのお付き合いがあり安定した業績と信頼
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企業カルチャー・社風:他部門との風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
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京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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企業カルチャー・社風:部署によると思うが、仕事が業務が忙しくなるととても雰囲気が悪... 続きを見る

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