回答者: 男性/ フード/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
株式会社神奈川すき家の口コミ一覧ページです。株式会社神奈川すき家で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを75件掲載中。ライトハウスは、株式会社神奈川すき家への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
年収 | 100万円 |
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月給(総額) | 6万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 25万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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80万円 | 5万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 80万円 |
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月給(総額) | 5万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社神奈川すき家の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 調理、管理、/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
アルバイトなので、広告に張り出されている内容と同じ。昼の時間などは、人手が足りないのが通常だが、昼と午後は基本給はほとんど変わらない。深夜勤務と早朝勤務では当然割増しになる。また、忙しさは店舗によって大きく異なるため、同じ給料でもアルバイトの働きのきつさは店舗によって完全に異なる。アルバイトでも役職を与えられたり、他店舗に移動することが多い人はきつい店舗に回されたりする。正社員はその穴埋めで走り回っている。連勤で完全に疲れ果てている人もいた。また、飲食店であるため、短期間でかなり太る人が多い。正社員である場合は体調管理は難しいと言っていた。
評価制度:
基本的にどこでも同じだと思うが、アルバイトであれば、時間に正確に入って、ある程度長く勤めれば評価は上がる。
役職に就くことを求められるようになる。朝時間、昼時間、夜時間、夜勤帯などで一人か二人リーダーになったり、シフト作成等の役職もアルバイトに任されるため、そういう仕事を引き受けると、評価が上がる。基本は実力主義。正社員の昇進や昇格の頻度や基準はわからない。店舗関係は基本的に人手不足であるため、人がいない時間帯にアルバイトを他店のアルバイトを欠員店舗に回せる人がうまく評価されると聞いた。