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回答者別の社員口コミ(株式会社ネットプロテクションズ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
多様な働き方支援:フレックス制を導入しているため、早朝にきて早く帰ることができる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
新規事業への取り組み:新規事業、新拠点、海外事業に力を入れ始めている。新卒5年目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
成長・キャリア開発:1年目からマネジメントスキルまで経験ベースで学べる。他の企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
成長性・将来性:ストック型のビジネスモデルのため、極論放置していても事業は成長し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:正社員は全員総合企画職のため、新卒からかなり裁量がある。また、経営陣と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
勤務時間・休日休暇:有給は上司に相談するみたいなものもなく、かなり取りやすい。有
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
教育・研修:成長支援を重視しているためか、新卒の研修が充実している。事業について
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
女性の活躍・女性管理職:個人的には正社員に男女の差は感じられない。新卒1年目の女
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:フラットであることを重視しているため、風通りはかなり良
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
福利厚生:この規模のベンチャーで家賃補助があるのは嬉しいが、家賃補助の金額があま
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4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
福利厚生:交通費全額補助、食事補助、本の購入費の全額負担、勉強会や英会話などの費
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収のレンジ(バンド)が5段階あり、正社員同士でそのバンドを見られるよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額は平均よりよく(新卒手取り23万円くらい)、基本毎年昇給できるボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:どこで働いてもいいとしているゆえ、誰がどこにいるのかがわかりにくい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
オフィス環境:新オフィスになりより綺麗で過ごしやすい環境になったまた、オフィス内
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