口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 女性/ 接客、修理、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
1.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 時計販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売部/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ トレーニー
5.0
口コミ投稿日:2020年08月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2019年08月23日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月23日
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 時計接客販売、メンテナンス、商品陳列、在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2021年11月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2019年09月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月24日
口コミ投稿日:2019年09月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月20日
口コミ投稿日:2022年01月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区百人町2丁目27-7HUNDREDCIRCUSEastTowor 4F
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東京都港区虎ノ門4丁目3-13ヒューリック神谷町ビル 5F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム30F
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福井県鯖江市吉江町712番地2
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株式会社ザ・クロックハウスのカテゴリ別口コミ(200件)
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年04月05日
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2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月10日
- パート アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月21日
- 無し / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年11月15日
- 販売 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年08月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ザ・クロックハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 時計販売 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
実力があればエリアマネージャーなどの上司がちゃんと評価してくれると思います。
ただコロナ前に社員になった方とコロナ後に社員になられた方は社員になれる難易度が段違いだと思います。
現在、社員を目指される方は本当に運によるところがあると思うのでこればかりはタイミングだと思われます。
色んな事に挑戦したい方は常にエリアマネージャーなどの上司に相談されるのもありだと思います。
この会社では挑戦したい事や挑戦する機会を求める方は店舗責任者やエリアマネージャーなどに相談すれば常に親身になって相談にのってくれる方が多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
今はパワハラやセクハラなどのハラスメントにはかなり厳しくなってるので凄く親身になってくれる方は比較的多いと思います。